Qu’est-ce que les services à la vie quotidienne ?
Les services à la vie quotidienne regroupent l’ensemble
des prestations contribuant au mieux-être de la famille. Ils correspondent à une
demande actuelle importante et diversifiée, à laquelle
33Services entend répondre par une offre adaptée et personnalisée.
Quelles sont les services que nous proposons ?
- Ménage/repassage
- Collecte et livraison de linge repassé
- Préparation de repas et livraison de courses
- Garde d’enfants à domicile plus de 3 ans
- Accompagnement d’enfants plus de 3 ans dans leurs déplacements
- Mise en relation : accompagnement vie sociale
Comment faire appel à 33Services ?
- Un appel au 0811 65 65 71 (prix d’un appel local), un courriel (contact@33services.fr).
- vous êtes contacté par nos services dans les plus brefs délais
- une évaluation est faite de vos besoins
- un devis vous est établi
- accord du devis par vous-même
- mise en place de la mission
Quelles sont les plus de 33Services ?
- Du personnel formé aux nouvelles techniques
- Un suivi et contrôle qualité tout au long de la mission
- Respect des normes en vigueur
- La discrétion et la rigueur
Quelles différences entre les missions prestataires et mandataires
?
33Services vous propose pour certaines missions deux formules différentes
* LE MODE PRESTATAIRE
La prestation est mise en œuvre conformément au contrat de prestation
fixant les modalités d’intervention. La sélection de l'intervenant(e)
est faite en fonction des besoins évalués pour la mission (qualification
adéquate). L’intervenant est salarié de 33Services et non
du particulier.
Les avantages :
- Le remplacement de l’intervenant(e) en cas d'absence ou de congés
est prévu dans le cadre du contrat.
- Un devis est établi pour chaque demande de prestation et ce sans
engagement.
- Une facture est adressée au particulier en fonction du nombre d'heures
réalisées et des modalités du contrat de prise en charge.
* LE MODE MANDATAIRE
Dans le cadre mandataire, le particulier
est l'employeur direct de l'intervenant, 33Services est mandaté. Nous recrutons et gèrons l’administratif
(rédaction du contrat de travail, établissement des fiches de
paie, déclaration des charges sociales, etc.), moyennant contribution.
Il revient au particulier qui est alors l’employeur de rémunérer
directement son salarié et de verser les cotisations sociales (ASSEDIC,
URSSAF …). Il doit également gérer directement tout litige
avec son salarié dans le cadre du contrat qui les lie. La convention
collective du particulier employeur prévoit des dispositions et un barème
de rémunération spécifiques.
Remarque : Les personnes recourant au service d’un mandataire doivent
avoir la capacité d'exercer la responsabilité juridique d'employeur.
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